2019这一年，中国足球继续在期待与失望的交织中踯躅，国家队、国奥队在换帅风波下踉踉跄跄，国青时隔26年无缘亚青赛，国少队依旧是中国足球后辈人才匮乏的投影，玫瑰的复兴之路也异常艰辛。
二十一世纪第二个十年里，我们有过俱乐部层面冲出亚洲的辉煌，却掩盖不了本土球员平均水平连年下滑的事实。单就2019年而言，我们经历了这些：
中国男足现状
年初，里皮率领最老的球队征战亚洲杯，完成了八强的保底目标，可最后被伊朗完爆的结局，注定了这是一届日后回忆起来也满是苦涩的亚洲杯。一批现役里最优秀的球员就此画上国家队的句号。随后的时间里，中国男足尝试过“一肩双挑”，也迎回了里皮，结果只是证明了主教练的作用有限，打铁终究还需自身硬。已经开启的世预赛上，国足处境有点糟糕，战平菲律宾不敌叙利亚后，几乎不可能再动以小组第一出线的念头；想要出线，已不容许再犯大错。
中国国奥现状
同样，中国国奥队也送走了名帅，在距离U23亚洲杯（奥预赛）还剩下三个多月时，中国足协决定国奥换帅，由郝伟出任执行教练，而原主帅希丁克，则没有明文表述。三年前选择“笨鸟先飞”，却也抵不住中国足球“爱折腾”的宿命。临危受命的郝伟即将带领97届球员上演毕业大戏，对手则是强大韩国、乌兹别克斯坦和伊朗。
中国U18国青现状
甭管“临阵换帅”是不是兵家大忌，至少是国字号经常做的事。U18国青在亚青赛预赛打响前四个月，教鞭交到了本土教练成耀东手上，遂急急忙忙集训、拉练，最终无法在与韩国同组的小组中突围，时隔26年无缘亚青赛正赛。熊猫杯时被对手脚踩奖杯羞辱后的“复仇”之声，也没了下文。
中国U16国少现状
U16国少今年才加了亚少赛预赛，在文莱、菲律宾和北马里亚纳群岛身上刷到了足够的净胜球，末轮和东道主印尼的较量，勉强0-0战平对手，从而实现小组头名晋级，三届以来首次闯入亚少赛正赛，这是集体唱衰大环境下，国字号球队中为数不多的喜讯。
中国女足国家队现状
女足今年头等大事当然是世界杯，贾秀全率领球队交出1胜1平2负的答卷（0-1德国、1-0南非、0-0西班牙、0-2意大利）。在欧洲球队的团团包围下，中国女足4场比赛仅打进一个球；年底的东亚杯，中国女足0-3不敌日本，面对中国台北，也只是1-0小胜。队员个人能力的不足注定球队上限不高。
中国女足青少年队
方今，中国女足这块招牌遮羞布正在慢慢退去，U16女足国少和U19女足国青双双折戟亚少赛、亚青赛，失去了2020年世少赛、世青赛的参赛资格。中国足球青训落后的问题已在女足层面凸显，玫瑰复兴之路还很漫长。
这两年中国足球都做了什么
自从2015年国务院发布了一系列有关足球的发展改革方案后，足球在国家发展中的战略意义被人们所了解，开启了新时代全面深化足球改革的新征程。四年多过去，改革效果初显，足球项目被更多的人了解，足球人口规模逐步扩增，职业联赛关注度步步提高，资金投入、比赛开展、师资配置、场地资源、裁判培训、制度保障等方面的优化工作都取得了突破。
①联赛影响力提升
洞察联赛影响力，球市、上座率是最直接的东西，根据中国足协2019年9月份的一份工作报告显示：2018赛季中超现场观赛人数达到577.6万人，场均2.4万人，位列世界第6，仅次于德甲、英超、西甲、意甲和墨西哥甲级联赛；今年略微有所下降，但仍保持在2.3万人。
另外，国内电视观众达到3.37亿人次，新媒体播放近20亿人次，境外播出覆盖全球96个国家和地区；中超还登上了亚足联公布的亚洲联赛积分榜榜首。
这些年，中超开始注重文化与品牌打造，不再批准俱乐部跨省市转让，助力俱乐部扎根；联赛全面启用视频助理裁判(VAR)，实行职业裁判制度；俱乐部中性化名字工作进一步推进、落实；实施引援调节和各项“资金帽”，严控金元足球疯涨势头；实质性推进限薪工作。
②青训在进步
根据要求与规定，从19年开始，中超、中甲俱乐部至少建设U19、U17、U15、U14、U13五级梯队，中乙俱乐部至少建设U17、U15、U14、U13四级梯队，并组队参加青超联赛。青超联赛赛制进一步完善，以U19组别为例，除了延续A/B分组外，还按照南北地域划分球队进行双循环，增加比赛场次，降低比赛周期，将节省出的时间开展排位赛，降低默契球的效果，可见这项青少年赛事的进步。
面对困难要有信心，同时也要正视困难。今年足协8月的报告提到，青训体系还在建设中，“五系一体”的架构尚不完善。校园足球与专业青训体系的衔接不够通畅，体教融合的体制机制障碍和政策壁垒在全国部分地区依然存在，亟待破解。足球场地缺乏和教练员等“人才短板”的制约效应日益凸显，成为发展青少年足球运动的基础性制约因素。
③摸索归化
“归化”是中国足球的新词，是今年国内足坛的热点词汇。去年12月，国家体育总局副局长、足协党委书记杜兆才在2018年中国足协职业联赛总结大会上表示：未来中国足协将积极推进优秀外籍球员的归化工作。至此，中国足球外籍球员归化工作正式开始进行。
从年初的延纳里斯（李可）、侯永永亮相，到非华裔归化球员德尔加多、艾克森出品，再到年底对归化球员使用规范的讨论，能够体会到中国足球面对“归化”相关事物时的生疏感和探索历程。头年归化，艾克森首秀上演梅开二度，让大家看到了中国足球短时间内提高的另一种捷径。明年还有多名非血统归化球员加入球队，或许能治愈缠绕中国足球多年的“锋无力”顽疾。
对于归化的争议，老国脚、中国足协国管部训练总监邵佳一持支持观点，他表示，引进归化球员是大势所趋，除了巴西队，足球强国几乎每个国家队都有归化球员，之前葡萄牙队的德科、佩佩都是从巴西归化来的。他还援引上海上港主帅佩雷拉的话说，葡萄牙曾经担心归化球员会阻碍青少年足球的发展，但是出人意料的是，正是归化球员的出现，助力了成绩的提升，吸引了更多小孩走上足球场。
归化是一条几乎所有世界强队都走过的捷径，但这里面有一个此消彼长的问题，如果归化球员占据国家队重要位置，中国就永远不可能有优秀的核心球员出现。就如同中超俱乐部的前锋位置几乎清一水的被外籍前锋所占据，本土前锋得不到锻炼的机会，自然难以提高。中国要想从根本上提高足球水平，还是要踏踏实实做好本土后备力量的培养。
④推动留洋
留洋是本土球员提升自我能力的方式，一直以来，越来越多来自国内的青年才俊选择漂洋过海实现自己的足球梦想。但当中国球员在五大联赛绝迹、大部分留洋球员只潜伏在葡萄牙三、四级别联赛的时候，欧洲高水平赛场成了中国球员遥不可及的舞台，努力的方向已动摇他们原本坚定的内心。随着近些年本土联赛待遇翻了几番，许多球员甚至将留洋当做“镀金”的手段，稍微踢出一点名堂便回到国内，拿到远比国外优厚许多的薪水。
对此，中国足协推出严厉地限薪政策，本土球员方面，在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。U21球员方面，在新政之下，他们的税前年薪不得超过30万人民币（个别优秀球员有调整余地）。在年轻球员稀缺的背景下，这也极大程度限制了溢价情况，避免部分年轻球员因为高薪而失去进一步提高的动力。
武磊在国内取得成功后选择降薪赴欧，一年时间用表现证明自己可以在西甲站稳了脚跟，用实际行动“为中国年轻人做了表率”；它是一针催化剂，让更多处于迷茫中的球员坚定了信念。
⑤两项大赛落地
当中超竞赛层面犹犹豫豫无下文时，我们国力与市场进步带来的大赛红利相关喜讯传来，《2023亚洲杯承办城市公布 北京等10座城市携手办赛》《2021世俱杯承办城市出炉 上海等8座城市携手办赛》两条关于大赛落地的文件公布，中国足球以大赛带动民众足球氛围初心不改，继续推动着中国足球继续前行。
目标完成了吗？
17年初，中国足协发布更加细化的《中国足球协会2020行动计划》，以下简称《行动计划》。这份计划用更加明确的数字目标和落实方案，公布了2020年要完成的任务。计划中的时间节点只剩下最后一年，中国足球的目标，完成了吗？
一：足球普及推广
目标①：青少年注册人口达到100万，其中女足10万
《行动计划》对“注册”人数提出要求，其中要求青少年注册人口达到100万，其中女足10万人。关于“注册球员”，是各类自媒体用于解释“中国14亿人找不出11个踢球的？”时的标准术语。
去年世界杯期间，冰岛打出黑马本色，有媒体称中国的注册球员只有8000人，不如冰岛。实际上根据德国转会市场网管理员统计，在2017年度，中国在活跃于各级年龄段、正式赛事、签约有职业合同或培训协议的职业、业余球员总数，为84422人。
说到底，“注册”在国内尚未有统一的标准和普及，始终缺乏健全的业务统计系统，时至今日这些业务数据难以准确统计，即使有统计数据，也完全无法反应真实的足球人口基数。毕竟，“注册”不代表足球技能达到一定水准，不关系到球员本身是否有系统性参与足球训练和比赛。
结果：中国足协年度报告提到，青少年足球人口规模虽有扩大，但“塔基”依然较小。
目标②：各类赛事注册人口达到500万
两项目标皆与“注册人口”相关，“注册”总会给外界一种与“职业水准”的错觉。实际上，在《行动计划》中明确提到：建立全国业余足球注册和赛事管理平台，将各类业余赛事逐步纳入中国足协及地方足协统筹的赛事体系当中，各类赛事注册人口达500万。
主要任务是加强基层足球管理组织的健全和信息化系统的普及，将参加有一定组织、一定规模业余足球赛的参与者，纳入“注册人口”。青少年方面，例如浙江省校园足球四级联赛直接参与、惠及学生就达到了50余万人；北京市足协的总结报告提到，到明年中小学生经常参加足球运动人数不少于 20 万；总基数上，北京市经常参加足球运动人数就将超 100 万。
结果：设立“注册人口”数字目标的实质是，要求各省市足协开展基础业务数据的统计工作，统计出全国参与有规模、有组织足球赛的人数，并非外界所抨击的毫无意义的“大跃进式增长”。
现今，多地足协意识到搭建信息化服务平台重要性。山东省足协已打造信息化综合服务平台把原来分散的赛事和培训、球员注册、信息发布、数据管理等服务集中起来。相关人士提出，“信息化平台最好还是中国足协来推，与各省现有平台对接，把全国资源打通”。
足协年度报告提到，“省市联赛-大区赛-全国总决赛”三级业余联赛五年来参赛人次达到217万人。以目前几大主要城市的统计数据看，全国参与足球运动的人数达到500万人在合理范围内，但想做到注册统计覆盖到500万人范围，估计难以完成。
二：竞赛体系建设
目标①：全年竞赛总量达到100万场
2018年度，北京市足球竞赛场次达到5933 场比赛，上海市达到5173场比赛，成都20367场比赛。暂无全国性权威数据。
目标②：形成中超、中甲、中乙参赛球队数量递增的联赛结构，即中超16支，中甲18支，中乙32支。
结果：达成
目标③：改革全国精英青少年竞赛制度，从12岁至19岁的八个年龄段全部实现单年龄段竞赛设置，队伍数量达到240支以上，全国建立4-6个大区，试点建立区域性省市间的周末主客场赛事。
今年青超联赛男足参赛队伍达到402支，女足61支。全年比赛场次由去年的2200场增加到今年的近3000场，总决赛比赛场次从去年的106场增加到今年的192场。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!
其中U13、U14、U15、U17四个年龄分为华南、东北、华北、西部、华中、华东六个大区，实行了周末主客场联赛制。
结果：达成
三：人才队伍建设
目标①：持证教练员达到7万
截至2018年底，中国足协已经注册的教练员达到56551人。其中D级教练41255人，C级教练11855人，B级教练2298人，A级教练985人，职业级教练158人。以每年约9500人的增长量看，到2020年很有可能突破七万大关。
结果：基本达标
目标②：持证裁判员达到3万
截至今年6月共有裁判员63671人，其中国际级31人、国家级329人。
结果：达标
目标③：精英青少年队伍数量达到240支
男足参赛队伍达到402支，女足61支。
结果：达标
目标④：专职教练讲师人数达到60名，兼职教练讲师人数达到120名，会员协会专职教练讲师总人数达到60名
现有讲师数量：D级讲师101名，C级讲师21名，B级5名，A级4名，职业级讲师2名。共计：133名。
四：国家队建设
目标①：FIFA世界排名，男足前70位，女足前10位
从2005年开始，中国男足的年度FIFA排名尚未跻身前70位，今年的年终排名是第76位。不过在个别月份，中国男足达成了目标，例如今年9月份，排名提升到了68位，也是近十年的最好排名。
结果：男足未完成
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结果：女足未完成
目标②：男足成绩结果：六项要求，五项未完成，一项待解。
目标③：女足成绩结果：十三项要求，未完成九项，完成三项，一项待解。
《2020计划》里，没有诸如“跻身世界一流、亚洲一流、奥运夺牌甚至大赛夺冠”这些虚幻的目标，而且这份目标也没有对国家男足冲击俄罗斯世界杯有硬性要求，应该说至少比过去“实在”一些了。
这份《行动计划》出炉至今，一直被外界视为浮夸产物、瞎喊口号，但至少这两三年，我们的各级国字号队伍、各地方足协都在朝着它的具体成绩要求而奋斗。有明确的目标总比没有目标强。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!
而且，这份计划列出的许多举措都有实质性进展，特别是在足球普及方面，越来越多的群众走上了足球场。只不过，“普及”之后的“提高”，在中国仍然存着种种例如升学压力、经济压力等矛盾，需要全社会协力解决。
足球从来都不是一个人的运动，而是一项需要齐心协力共同运行的团体运动。希望在未来的日子里，大家都能在各自的生活中，为中国足球事业添一份力，而不是一味地挖苦。
发布于：北京
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